七月30，2019， DigitalOcean 迎來了新任執行長 Yancey Spruill 和財務長 Bill Sorenson。目前，該公司正在重組，以調整團隊和成長策略。在此過程中，雲端基礎設施消除了一些工作。
前員工 DigitalOcean 紛紛透過 Twitter 尋找新工作。一個突出的案例是 傑夫·麥克亞當斯， 曾擔任網路工程經理r at DigitalOcean.
儘管該組織沒有透露有多少員工受到影響，但有報導稱 大約百分之十。然而，聯合創始人莫伊塞·烏列茨基 (Moisey Uretsky) 表示，解僱員工總是很複雜，因為他曾站在雙方立場。
DigitalOcean的財務狀況
該公司對開發人員友善 CSP 的關注值得尊重。儘管一些專家懷疑私有雲服務供應商如何能夠隨著 AWS 的迅速發展而蓬勃發展， Microsoft Azure。此外， Google Cloud Platform (GCP).
然而，在一個 對話線索烏列茨基說 DigitalOcean 在業界遇到了 AWS，並且並不擔心競爭。他進一步表示，科技的永恆不變就是變化和進化。
烏雷茨基認為，雖然你應該留意你的競爭對手，但你也不想分散你對核心使命的注意力。
共同創辦人表示：
- 該公司資金充足
- 他們並不試圖快速籌集資金，而且
- 沒人準備 DigitalOcean 銷售
儘管如此，2013 年該公司損失慘重，如果不向投資者籌集資金，他們將無法生存。據聯合創始人稱，情況非常糟糕，即使 90% 的客戶註冊，它也不會推出 Droplet。
當 AWS 於 2016 年推出 Lightsail 時，低成本產品給其他雲端託管服務供應商帶來了壓力，包括 DigitalOcean。 作為回應， DigitalOcean 2018 年大幅下調了價格。
該聯合創始人表示，公司上一次籌集資金是在 2015 年。然而 Pitchbook 報道稱，2016 年，該公司承擔了債務，並在 2017 年進行了進一步融資。
拋售即將來臨？
據該聯合創始人稱，該公司並沒有資金短缺或試圖削減成本。他聲稱公司已經發展壯大並增加了產品和功能以幫助用戶成功。
Uretsky 強調，不同價格計劃的經濟學原理都是一樣的；他們不必改變對任何客戶的承諾。
年經常性收入達 275 億美元，全球客戶數達 500,000 萬
隨著 ARR 為 275 億美元 並擁有超過500,000萬名全球客戶，公司一直保持較高的成長率。烏雷茨基表示，執行長和領導層的變動是裁員的唯一原因，因為這有望創造競爭優勢。
然而，很難相信他們沒有為公司被收購做準備。一些新聞媒體預計 DigitalOcean 將 透過併購.
新任執行長和財務長都因其為公司尋找買家的經驗而聞名。在宣布他們的新職位的新聞稿中，這些是他們有資格擔任該職位的部分原因。
斯普魯爾曾擔任 DigitalGlobe 的財務長十年，並帶領公司於 2009 年成功上市。 2017 年，在擔任 SendGrid 的營運長兼財務長期間，他帶領公司進行了 150 億美元的 IPO，並於 2019 年以 3 億美元的價格出售給 Twillio。
他的興趣 DigitalOcean 聽起來也像是一筆交易。
另一方面，索倫森 (Sorenson) 擔任 EnerNOC 的財務官，他負責將該公司出售給投資者。他還曾擔任 Qlik 公司的財務官，該公司當時擁有 1,700 多名員工，業務遍及 26 個國家。當然，他帶領公司成功上市。
在 Sorenson 的聲明中，他很高興能夠領導 DigitalOcean的財務組織邁向下一階段的成長。
DigitalOcean 「我們擁有一支才華橫溢的領導團隊、充滿熱情的客戶群和雄心勃勃的目標，」索倫森表示。 “公司已經跨越了幾個重要的業務里程碑，我很高興能夠帶領其財務部門邁入激動人心的下一個增長階段。”
比爾索倫森
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